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有些公司老板常年很少在公司，有些老板每天寸步不离公司，两类老板谁最靠谱？
这两种老板实际代表了两种性格的人。
很少在公司出现的老板，一般自信心很强、性格刚毅，敢做敢为。能成大事，日后能成大业的，大多是此类老板。
老板敢于不来公司，第一，他在公司里肯定有一批得力的助手，他相信他们的能力。凡事拿得起、放得下。敢于让下属做主，也能容忍下属出错。心胸宽阔，有大将风度。成大业者，皆为此类性格的人。
第二，解放了自己，才能有时间和精力去谋划公司大略。实际一个公司能否前景远大，全部由掌舵者、老板决定。公司发展了，是老板的功劳，止步不前、甚至倒退，最后破产的，固然有很多因素，但是老板的因素是决定性的，这一点毋容置疑。
但是放眼周边，大多是寸步不离公司的老板。这一点也是符合自然规律的，大鱼、甚至鲨鱼能有多少！肯定是小鱼、虾蟹数量繁多。这类老板性格使然，他们不亲力亲为，别人做事他们不放心。谁做的事情，也不符合他们的想法。
这类老板自信心很差，心理素质也差。只相信自己，在他们的公司里，可能闲人不少，而最忙的肯定是他们本人。
在这种公司做事，你放一百个心，这种公司肯定成不了大气。俗话说得好：你浑身是钢，能拧几颗螺丝钉啊。
这类老板最常见的情绪，就是抱怨。抱怨身边没一个得力的人，他们见到下属，基本以责问、甚至责骂为主，反正没有满意的时候。
这些小老板，确实很勤苦、努力。所以很多会积劳成疾，甚至英年早逝。
不管这些小老板，能否赚到钱，是否成功。都很难得到人们的认可，他们太过于追逐名利的勤奋，给人的感觉没有什么幸福感。
对于就职过500强外企、国企、互联网公司，也自己单干过的我来说；这个问题我很感兴趣，也有亲身经历。
我觉得问题的题干来说，不够严谨；发问者应该是可能对现状有些疑问所以急于提问，而没有详细的描述。这个问题其实没有标准答案，不能一概而论，应该根据结果和过程指标来衡量靠谱不靠谱；简单的说就是，公司盈利不盈利、前景怎样、工资福利好不好，大小事务有没人管。
因为：1、按公司的业务来分，有贸易公司、工程技术公司、科技公司、商务公司，按公司规模来看，按人数和部门设置来分，有大、中、小、微型公司。
2、按老板性格和风格来看，有战略决策型的老板，有生产管理型的老板，有技术出身探究型的老板，有公关型的老板。
打比方说，让马云呆着管一个淘宝店你觉得靠不靠谱，让一个微商去搞文化传播和政府公关靠不靠谱。
那我们来具体分析以下：哪种类型的企业和那种老板风格结合是靠谱的
1、大型企业：这个毋庸置疑，组织功能完善，分工精确，需要的是战略决策布局和公关结合的老板。
2、中型企业生产技术型企业：有基本的组织架构，老板会多在公司盯生产研发，少外出。
3、中型营销和公关企业：业务方向的老板的活动息息相关，老板会有部分的授权，但核心工作还在老板手上，所以老板经常不在公司也是正常的。
4、小型企业和微型公司：这个大家都见得多了，一般事无巨细，都是老板和老板娘一把抓，不抓也不放心啊。不过跟业务性质也有关系，业务性质决定了他的时间分配。
到此，以上就是小编对于中发好环保建材的问题就介绍到这了，希望介绍关于中发好环保建材的1点解答对大家有用。